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The NOVA National School of Public Health, Universidade NOVA de Lisboa, has opened an offer position for 1 Research Fellowship, within the scope of the project “ELEVATE - Early detection of cervical cancer in hard-to-reach populations of women through portable and point-of-care HPV testing”, (SEP-210511221), funded by the European Commission, Call H2020-SC1-BHC-2018-2020, under the following conditions:

Scientific area: Public Health

Requirements:

1. Experience in scientific research on public health issues, with an emphasis on vulnerable populations;
2. Competencies in the area of monitoring and evaluation of health interventions;
3. Experience in quantitative and qualitative data collection and analysis;
4. Ability to communicate and express, written and orally, in Portuguese and English;
5. Immediate availability.

Preferential factors:

1. Team organization and management skills;
2. Co-authorship of scientific publications, especially articles in indexed journals, and communications at scientific events;
3. Capacity of organization and autonomy.

Work plan:

The research fellow will develop his/her work within the scope of an ongoing research project that involves the implementation of an acceptability study of an intervention in the field of cervical cancer screening promotion in vulnerable populations. The work plan includes the following activities:

1. Operational preparation of the study in its different components (methodological, organizational and logistical aspects);
2. Mobilization, involvement and articulation with community partners;
3. Support in the organisation, coordination and implementation of the field work;
4. Organization and monitoring of data collection (e.g. questionnaire surveys; focus groups);
5. Analysis of quantitative and qualitative data;
6. Writing of reports, scientific articles and other necessary documents.

Applicable Legislation and Regulations: Statute of Scientific Research Fellow, approved by Law nr. 40/2004, of August 18, amended and published by Decree-Law nr. 202/2012, of August 27, amended by Decree-Law nr. 233/2012, of October 29, by Law nr. 12/2013, of January 29, by Decree-Law nr. 89/2013 of July 9 and by Decree-Law nr. 123/2019, of August 28, available at:

https://www.fct.pt/apoios/bolsas/estatutobolseiro.phtml.pt.

Regulation of scientific research grants of the Foundation for Science and Technology, I.P., available at: https://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt

Workplace and scientific supervision: The work will be carried out at NOVA National School of Public Health, Universidade NOVA de Lisboa, under the scientific supervision of Professor Sónia Dias.

Duration of the Research Fellowship: The duration of the research fellowship will be for 12 months, starting in December of 2022. The fellowship contract can be renewed until the end of the project.

Monthly maintenance allowance: The amount of the fellowship is 1 144,64€, (it may reach a maximum value of 1 686,00€, according to proven technical and scientific skills) according to the values for research fellowships awarded by FCT, IP in Portugal. In addition to this amount, there is the payment of personal accident insurance and the payment of voluntary social security.

Selection methods: The selection methods will be the following: Curriculum evaluation (100%) in case there is no need for an interview. If an interview is considered necessary, both components will be weighted: Curriculum evaluation (70%) and interview (30%).

Composition of the selection Jury: President: Professor Sónia Dias, 1st Member: Doctor Ana Gama, 2nd Member: Doctor Maria João Marques and Substitute Member: Doctor Ana Rita Pedro

Application deadline: The call is open from 15 until 29 of November 2022.

Application formalization: Applications must be formalized mandatorily by e-mail addressed to gaidi@ensp.unl.pt, with the reference ELEVATE_BI-M-1_2022 in the subject, and must include mandatorily the following documents: Curriculum Vitae, motivation letter and academic degree certificate.

The documents required for the submission of the application will only be admitted if submitted within the deadline for application.

The following documents will be requested in the contracting phase: proof of academic degrees and the respective recognitions when they have been awarded by foreign higher education institutions (for more information please go to https://www.dges.gov.pt/) and proof of enrolment in a course that does not lead to the attainment of an academic degree.

Communication of the results: The final evaluation results will be communicated to all applicants by e-mail. For further information please contact the Research Support Office (GAIDI), telephone +351 217 512 165 or through e-mail: gaidi@ensp.unl.pt

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A Escola Nacional de Saúde Pública da Universidade NOVA de Lisboa (ENSP-NOVA) abriu concurso para a atribuição de 1 Bolsa de Investigação, no âmbito do Projeto “ELEVATE - Early detection of cervical cancer in hard-to-reach populations of women through portable and point-of-care HPV testing”, (SEP-210511221), financiado pela Comissão Europeia, Call H2020-SC1-BHC-2018-2020, nas seguintes condições:

Área Científica: Saúde Pública

Requisitos:

1. Experiência em investigação científica em questões de saúde pública, com ênfase em populações vulneráveis;
2. Competências na área da monitorização e avaliação de intervenções em saúde;
3. Experiência na recolha e análise de dados quantitativos e qualitativos;
4. Capacidade de comunicação e de expressão escrita e oral em língua portuguesa e língua inglesa;
5. Disponibilidade imediata.

Fatores preferenciais:

1. Competências de organização e gestão de equipas;
2. Coautoria de publicações científicas, em especial artigos em revistas indexadas, e comunicações em eventos científicos;
3. Capacidade de organização e autonomia.

Plano de trabalhos:

O bolseiro irá desenvolver o seu trabalho no âmbito de um projeto de investigação em curso que envolve a implementação de um estudo de aceitabilidade de uma intervenção na área da promoção do rastreio do cancro do colo do útero em populações vulneráveis. O plano de trabalhos inclui as seguintes atividades:

1. Preparação operacional do estudo nas suas diferentes componentes (aspetos metodológicos, organizativos e logísticos);
2. Mobilização, envolvimento e articulação com os parceiros comunitários;
3. Apoio à organização, coordenação e implementação do trabalho de terreno;
4. Organização e monitorização de recolha de dados (ex. inquéritos por questionário; grupos focais);
5. Análise de dados quantitativos e qualitativos;
6. Redação de relatórios, artigos científicos e outros documentos necessários.

Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do bolseiro de investigação científica (EBIC), aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto, alterado e publicado pelo Decreto-Lei nº 202/2012, de 27 de agosto, alterado pelo Decreto – Lei nº 233/2012, de 29 de outubro, pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro, pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de julho e pelo Decreto-Lei nº 123/2019, de 28 de agosto, disponível em: https://www.fct.pt/apoios/bolsas/estatutobolseiro.phtml.pt.

Regulamento de bolsas de investigação científica da Fundação para a Ciência e Tecnologia, I.P. (FCT, IP) em vigor (Regulamento nº 950/2019 e respetiva alteração Regulamento n.º 643/2021): https://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt

Local de trabalho e orientação científica: O trabalho será desenvolvido na Escola Nacional de Saúde Pública da Universidade NOVA de Lisboa, sob a orientação científica da Professora Doutora Sónia Dias.

Duração da bolsa: O contrato de bolsa terá a duração de 6 meses, com início previsto em dezembro de 2022. O contrato de bolsa poderá ser renovado até ao término do projeto.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 1 144,64€ (podendo ter o valor máximo de 1.686,00€, de acordo com as competências técnicas e científicas comprovadas), conforme tabela de valores de subsídios mensais de manutenção, constantes do Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da FCT, I.P.. Acresce, a este valor, o pagamento do Seguro de Acidentes Pessoais e o pagamento do Seguro Social Voluntário.

Métodos de seleção: O método de seleção a utilizar será a avaliação curricular (100%), no caso de não haver necessidade de entrevista. Caso se considere necessária a realização de entrevista, a ponderação de ambas as componentes será de: avaliação curricular (70%) e entrevista (30%).

Composição do Júri de Seleção: Presidente do Júri: Professora Doutora Sónia Dias, Primeiro Vogal: Doutora Ana Gama, Segundo Vogal: Maria João Marques e Vogal Suplente: Ana Rita Pedro

Prazo de candidatura: O concurso encontra-se aberto no período de 15 a 19 de novembro de 2022.

Forma de apresentação das candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas obrigatoriamente, através de correio eletrónico para o endereço gaidi@ensp.unl.pt, com a referência ELEVATE_BI-M-1_2022 no assunto, incluindo obrigatoriamente os seguintes documentos: Curriculum Vitae, Carta de Motivação, Certificado de Habilitações.

Os documentos requeridos para a apresentação da candidatura só serão admitidos se apresentados dentro do prazo de candidatura definido.

Serão solicitados em fase de contratualização da bolsa os seguintes documentos: comprovativo da titularidade de graus académicos e diplomas, ou do respetivo reconhecimento, quando tenham sido atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras (para mais informações, consulte a página da Direção-Geral do Ensino Superior em https://www.dges.gov.pt/) e comprovativo de inscrição em curso não conferente a grau.

Divulgação dos Resultados: Todos os candidatos serão notificados através de e-mail do Resultado Final da Avaliação. Para mais informações deve contactar o Gabinete de Apoio à Investigação, Desenvolvimento e Inovação (GAIDI), tel.: 217 512 165, ou através do e-mail: gaidi@ensp.unl.pt