23/08/2021

014/TI-PA/2021 - Associated Professor

This job offer has expired


  • ORGANISATION/COMPANY
    Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier ITQB NOVA
  • RESEARCH FIELD
    Chemistry
  • RESEARCHER PROFILE
    Established Researcher (R3)
    Leading Researcher (R4)
  • APPLICATION DEADLINE
    27/09/2021 23:00 - Europe/London
  • LOCATION
    Portugal › Oeiras
  • TYPE OF CONTRACT
    To be defined
  • JOB STATUS
    Full-time
  • HOURS PER WEEK
    35
  • REFERENCE NUMBER
    014/TI-PA/2021

OFFER DESCRIPTION

Portuguese version below

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Universidade Nova de Lisboa
Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier (ITQB NOVA)
Employment vacancy tender for external recruitment an Associated Professor, in the area of Biochemistry, sub-area Molecular Ezymology
REF. 014/TI-PA/2021

1) In accordance with the provisions of article 39 of the University Teaching Career Statute (ECDU), approved by Decree-Law No. 448/79, of November 13, amended and republished by Decree-Law No. 205/2009, published in Diário da República, 1st series, No. 168, of August 31, the Rector of the Universidade Nova de Lisboa (UNL), Professor Doctor João Sàágua, by the order issued on July 20, 2021, hereby makes it known that a documental call is now open, for a period of 30 working days, starting in the first working day immediately after the publication of this announcement in Diário da República, for the recruitment of an Associated Professor in the area of Biochemistry, sub-area of Molecular Enzymology, with emphasis on oxidoreductases, protein engineering and biocatalysis, at the Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier of the Universidade Nova de Lisboa (ITQB NOVA).

2) This is a documentary and international application procedure and is governed by the provisions of Articles 37 and following of the afore mentioned Statute, as well as the UNL University Teaching Career Competition Regulations, (Order No. 3012/2015, published in the Diário da República, 2nd series, No. 58, March 24) and by the Regulation of Competitions of the University Teaching Career of ITQB NOVA, published in the Diário da República, 2nd series, No. 137, of July 19, by Order No. 9213/2016, of July 7.

3) Applicants who meet both the general and the special requirements for admission set forth in this present announcement are admitted.

4) General application requirements:
a.
National, foreign and stateless persons, who have held a PhD degree in Biotechnology or Biochemistry for more than five years, in accordance with article 41 of ECDU;
b. Holders of a scientific and professional curriculum showing a profile appropriate the activity to be developed;
c. If the PhD of the selected candidate has been conferred by a foreign higher education institution, its recognition must comply with the provisions of Decree-Law No. 66/2018, of August 16, under penalty of exclusion, any formalities established therein must be complied with by the date of signing the contract.

5) Specific application requirements:
a.
Teaching and research experience in Biochemistry and Molecular Enzymology of bacterial oxidoreductases, with emphasis on its Engineering and applications in biocatalysis;
b. Proven experience with scientifc publications in the area of Molecular Enzymology of bacterial oxidoreductases, with emphasis on its Engineering and applications in biocatalysis;
c. Experience as Head of an independent research laboratory;
d. Experience in supervising Master and PhD students;
e. Experience as Principal Investigator (or co-Proposer) in external scientific projects;
f. Possess an H-index higher than 30, obtained through Scopus in the disciplinary area for which the competition has been opened;
g. Have published, within the last 15 (fifteen) years, at least 30 (thirty) publications classified as Q1 impact factor in the Scopus areas relevant to the disciplinary area of the call;
h. Have published, within the last 15 (fifteen) years, at least 30 (thirty) publications as corresponding author;
i. Good knowledge of spoken and written English language at a level that enables the teaching service to be assigned, without any limitations in communicating in this language.

6) Submission of application:
By request, addressed to the Director of the Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier, which must be accompanied by the following documents, preferably in digital form, in person or by mail:
a. Full identification (name, surname, place of birth, nationality, date of birth, number and expiration date of ID card/passport, tax identification number, address, zip code and telephone number);
b. Certificates and declarations regarding the academic and professional situations invoked in the application, namely the certificate of the PhD degree or equivalent in the scientific and disciplinary area for which the competition has been opened;
c. Seven copies of the candidate’s Curriculum vitae (CV);
d. A copy of each of the published scientific work mentioned in the Curriculum vitae in digital format, namely the most representative ones, in terms of their contribution to the development and evolution of the disciplinary area for which the competition was opened;
e. Research and pedagogical statement that the candidate proposes to adopt in the future;
f. Copy of a report of an existent or to be created curricular unit in the disciplinary area of the competition;
g. Applicants must organize their CV according to the items listed in point 7 of this announcement.

7) Evaluation criteria:
The criteria and weights, for the purpose of the evaluation of the admitted candidates, approved by the Jury, are as follows:
I – Curricular evaluation – Weighting 90% of the total
A) Scientific performance, development and innovation – Weighting 60% of the total
i)
Candidate´s scientific production in the area of the present call, in particular the one resulting from his/her position as an independent researcher, materialized in internationally indexed scientific publications, books, book chapters and any other relevant scientific prodution, considering the quality of its content and also taking into account the number, impact, influence of its activity, as well as the five most important publications – 37%
ii) Coordination and participation in research projects with external funding – 7%
iii) Direction and coordination of research units – 1%
iv) Communications presented in scientific congresses and seminars/conferences – 5%
v) Participation in bodies of scientific journals and other editorial activities, as well as the intervention as evaluator on juries of awards or scientific projects – 5%
vi) Active participation in scientific commissions, organizations or networks – 3%
vii) Awards and distinctions of scientific nature – 2%

B) Pedagogical capacity – Weighting 20% of the total
i)
Coordination and teaching experience of curricular units, taking into account the diversity (subject and study cycles), teaching practice and the number of students, as well as the development of new curricular unit programs and creation of new courses or study programs – 7%
ii) The publication of lessons and other pedagogical material, especially in internationally indexed publications – 2%
iii) Supervision of Master and PhD theses, completed or in progress, as well as the supervision of postdoctoral fellows and other researchers – 5%
iv) Active participation in juries of academic examinations and open calls within the teaching and research careers – 5%
v) Awards and distinctions of pedagogical nature – 1%

C) Extension activities – Weighting 5% of the total
i)
The provision of services to the community, the economic valorization of research results, namely technology transfer actions, the contribution to the creation of spin-off companies as well as the registration of national and international patents, particularly when they are being explored, and also scientific dissemination activities and training actions – 5%

D) Academic management activities – Weighting 5% of the total
i)
The positions held in the University and the Organic Unit bodies, the coordination of departments, divisions, sections and courses, as well as other positions and temporary tasks relevant to the University – 5%

Sub-total (1) – 90%

II – Career Development Plan - Weighting 10% of the total
i)
Scientific and pedagogical development project – 5%
ii) Curricular unit report – 5%

Sub-Total (II) – 10%

Total (I + II) – 100%

8) Composition of the Selection Jury:
President:
Director of the Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier - ITQB NOVA, Universidade Nova de Lisboa, by sub-delegation of competence.
Members:
-
Doctor Inês Antunes Cardoso Pereira, Full Professor at the Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier - ITQB NOVA, Universidade Nova de Lisboa
- Doctor Maria Arménia Abreu Fonseca de Carvalho Teixeira Carrondo, Full Professor (retired) at the Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier - ITQB NOVA, Universidade Nova de Lisboa
- Doctor Susana Filipe Barreiros, Full Professor at the Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
- Doctor Raquel Aires Barros, Full Professor at the Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa
- Doctor José António Couto Teixeira, Full Professor at the Universidade do Minho

9) Selection process:
a.
Candidates will be excluded from the competition procedure if they formalize their applications incorrectly, namely by failing to comply with the requirements foreseen in number 4) of this announcement, or if they do not prove to have the requirements demanded in this competition;
b. In case of doubt, the Jury may require candidates to produce documents to support their statements;
c. After analysis and admission of applications, and taking into account the fulfillment of the requirements demanded by the Law and this Announcement, the Selection Jury will start by deciding on the admission of the candidates according to the mandatory requirements (final classification equal to or greater than 50) or exclusion (final classification of less than 50), on absolute merit, for each of the candidates;
d. If any candidates is not admitted, he/she will be notified, in order to comment, under the terms of the Administrative Procedure Code;
e. The final decision on each proposal, as well as the number of votes collected for each one of them, and the respective justification, are an integral part of the minutes.

10) Non-discrimination and equal access policy:
ITQB NOVA actively promotes a policy of non-discrimination and equal access, whereby no candidate may be privileged, benefited, prejudiced deprived of any right or exempt from any duty on the basis of ancestry, age, gender, sexual orientation, marital status, family status, economic situation, education, origin or social condition, genetic heritage, reduced working capacity, disability, chronic disease, nationality, ethnic origin or race, territory of origin, language, religion, political or ideological convictions and trade union membership.

In accordance with Decree-Law no. 29/2001, of February 3, the candidate with a disability has preference in equal classification, which prevails over any other legal preference. Candidates must declare on the application form, on oath of honor, their degree of disability, the type of disability and the means of communication/expression to be used in the selection process, in accordance with the above-mentioned diploma.

11) The full notice of this procedure will be available on the ITQB NOVA website: http://www.itqb.unl.pt/jobs/Docentes.

12) The list of admitted and excluded candidates and the final ranking list will be posted in the lobby of ITQB NOVA and each candidate will be notified by registered letter with acknowledgment of receipt.

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Universidade Nova de Lisboa
Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier
Abertura de concurso para recrutamento externo de um Professor Associado, na área de Bioquímica, vertente Enzimologia Molecular
REF. 014/TI-PA/2021

1) Em conformidade com o disposto no artigo 39.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU), aprovado pelo Decreto-Lei n.º 448/79, de 13 de novembro, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n.º 205/2009, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 168, de 31 de agosto de 2009, o Reitor da Universidade Nova de Lisboa (UNL), Professor Doutor João Sàágua, por despacho de 20 de julho de 2021, faz saber que está aberto concurso documental, pelo prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no Diário da República, para recrutamento de um posto de trabalho para Professor Associado no Ramo de Bioquímica, na Área disciplinar de Enzimologia Molecular, com ênfase em oxidoreductases, engenharia de proteínas e biocatálise do Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier da Universidade Nova de Lisboa (ITQB NOVA).

2) O presente concurso é documental, tem caráter internacional e rege-se pelas disposições constantes dos artigos 37.º e seguintes do referido Estatuto, bem como pelo Regulamento de Concursos da Carreira Docente Universitária da UNL (Despacho n.º 3012/2015, de 20 de fevereiro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 58, de 24 de março), e pelo Regulamento de Concursos da Carreira Docente Universitária do ITQB NOVA, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 137, de 19 de julho, pelo Despacho n.º 9213/2016, de 7 de julho.

3) Ao concurso são admitidos os indivíduos que reúnam os requisitos gerais de admissão a concurso e os requisitos especiais estabelecidos no presente Edital.

4) Requisitos gerais da candidatura:
a.
Pessoas nacionais, estrangeiras e apátridas, titulares de grau de Doutor em Biotecnologia ou Bioquímica há mais de cinco anos, nos termos do artigo 41.º do ECDU;
b. Detentores de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver;
c. Caso o doutoramento do(a) selecionado(a) tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o seu reconhecimento deve obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo, sob pena de exclusão, quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data de assinatura do contrato.

5) Requisitos específicos da candidatura:
a.
Experiência de docência e investigação em Bioquímica e Enzimologia Molecular de oxidoreductases bacterianas, com ênfase na sua Engenharia e aplicações em Biocatálise;
b. Experiência comprovada com publicações científicas na área em Bioquímica e Enzimologia Molecular de oxidoreductases bacterianas, com ênfase na sua Engenharia e aplicações em Biocatálise;
c. Experiência como Investigador Responsável de Laboratório independente;
d. Experiência na orientação de estudantes de mestrado e doutoramento;
e. Experiência como Investigador proponente (ou co-proponente) em projetos científicos externos;
f. Possuir um H-index superior a 30, obtido através do Scopus na área disciplinar para a qual foi aberto o concurso;
g. Ter publicado, nos últimos 15 (quinze) anos, pelo menos 30 (trinta) publicações classificadas como Q1 de fator de impacto nas áreas do Scopus relevantes para a área disciplinar do concurso;
h. Ter publicado, nos últimos 15 (quinze) anos, pelo menos 30 (trinta) publicações como autor correspondente;
i. Bons conhecimentos de Língua Inglesa falada e escrita a um nível que permita a atribuição de serviço docente, sem quaisquer limitações de comunicação nesta língua.

6) Apresentação da candidatura:
Mediante requerimento, dirigido ao Diretor do Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier da UNL, que deve ser instruída com a documentação a seguir discriminada, de preferência em suporte digital, presencialmente ou por via postal:
a. Identificação completa (nome, filiação, naturalidade e nacionalidade, data de nascimento, número e data de validade do bilhete de identidade/cartão de cidadão ou passaporte, número fiscal de contribuinte, morada, código postal e telefone);
b. Certificados e declarações relativamente às situações académicas e profissionais invocadas, designadamente certidão comprovativa do grau de doutor ou equivalente na área científica e disciplinar para que foi aberto o concurso;
c. Sete Exemplares do Curriculum vitae (CV) do candidato;
d. Exemplar de cada um dos trabalhos publicados, mencionados no Curriculum vitae em suporte digital, designadamente os mais representativos, no que respeita ao seu contributo para o desenvolvimento e evolução da área disciplinar para que é aberto o concurso;
e. Projeto de desenvolvimento científico e pedagógico (research and pedagogical statement) que o candidato se propõe adotar no futuro;
f. Exemplar do Relatório sobre uma unidade curricular existente ou a criar na área disciplinar do concurso;
g. Os candidatos devem organizar o CV de acordo com a sistemática do ponto 7 deste edital.

7) Critérios de avaliação:
Os critérios e ponderações, com vista à avaliação dos candidatos admitidos, aprovados pelo Júri são os seguintes:
I - Avaliação curricular – Ponderação 90% do total
A) Vertente do desempenho científico, desenvolvimento e inovação - Ponderação 60% do total
i)
A produção científica do candidato na área do concurso, em especial a resultante da sua atividade como investigador independente, materializada em publicações científicas indexadas internacionalmente, em livros, capítulos de livros e qualquer outra produção científica relevante, considerando a qualidade do seu conteúdo, tendo também em conta o seu número, impacto, influência da sua atividade, assim como as cinco publicações mais importantes – 37%
ii) Coordenação e participação em projetos de investigação com financiamento externo – 7%
iii) A direção e coordenação de unidades de investigação – 1%
iv) As comunicações apresentadas em congressos e colóquios científicos – 5%
v) A participação em órgãos de revistas científicas e outra atividade editorial, assim como a intervenção como avaliador em júris de prémios ou de projetos científicos – 5%
vi) A participação ativa em comissões, organizações ou redes de caráter científico – 3%
vii) Os prémios e distinções de natureza científica – 2%

B) Vertente da capacidade pedagógica - Ponderação 20% do total
i)
Coordenação e lecionação de unidades curriculares, tendo em consideração a diversidade (matérias e ciclos de estudos), a prática pedagógica e o número de estudantes, assim como o desenvolvimento de novos programas de unidades curriculares e criação de novos cursos ou programas de estudos – 7%
ii) A publicação de lições e outro material pedagógico, especialmente em publicações indexadas internacionalmente – 2%
iii) A orientação do trabalho de teses de mestrado ou de doutoramento, concluídas ou em curso, bem como a supervisão de pós-doutorados e outros investigadores – 5%
iv) As participações ativas em júris de provas académicas e de concursos das carreiras docente e de investigação – 5%
v) Os prémios e distinções de natureza pedagógica – 1%

C) Vertente de extensão – Ponderação 5% do total
i)
A prestação de serviços à comunidade, a valorização económica dos resultados de investigação, nomeadamente as ações de transferência de tecnologia, a contribuição para a criação de empresas de spin-off, bem como o registo de patentes nacionais e internacionais, em particular quando estiverem a ser exploradas, assim como as atividades de divulgação científica e as ações de formação – 5%

D) Vertente de gestão académica – Ponderação 5% do total
i)
Os cargos exercidos em órgãos da Universidade e da Unidade Orgânica, a coordenação de departamentos, divisões, secções e cursos, assim como outros cargos e tarefas temporárias relevantes para a Universidade – 5%

Total parcial (I) – 90%

II - Plano de desenvolvimento de carreira – Ponderação 10% do total
i)
Projeto e desenvolvimento científico e pedagógico – 5%
ii) Relatório de unidade curricular – 5%

Total parcial (II) – 10%

Total (I+II) – 100%

8) Composição do Júri de Seleção:
Presidente:
Diretor do Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier - ITQB NOVA, Universidade Nova de Lisboa, por subdelegação de competência
Vogais:
-
Doutora Inês Antunes Cardoso Pereira, Professora Catedrática do Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier - ITQB NOVA, Universidade Nova de Lisboa
- Doutora Maria Arménia Abreu Fonseca de Carvalho Teixeira Carrondo, Professora Catedrática (aposentada) do Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier - ITQB NOVA, Universidade Nova de Lisboa
- Doutora Susana Filipe Barreiros, Professora Catedrática da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
- Doutora Raquel Aires Barros, Professora Catedrática do Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa
- Doutor José António Couto Teixeira, Professor Catedrático da Universidade do Minho

9) Processo de seleção:
a.
Serão excluídos do procedimento concursal os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura, designadamente por falta de cumprimento dos requisitos previstos no número 4) deste Edital, ou que não comprovem possuir requisitos exigidos no presente concurso;
b. Assiste ao Júri a faculdade de exigir aos candidatos, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações;
c. Após análise e admissão das candidaturas, tendo em conta o cumprimento dos requisitos exigidos pela Lei e por este Edital, o Júri de Seleção começa por decidir da admissão dos candidatos de acordo com os requisitos exigidos (classificação final igual ou superior a 50) ou de exclusão (classificação final inferior a 50), em mérito absoluto, para cada um dos candidatos;
d. Se algum candidato não for admitido, será notificado, para se pronunciar, nos termos do Código do Procedimento Administrativo;
e. A decisão final sobre cada proposta, bem como o número de votos recolhidos por cada uma delas, e respetivas fundamentações, fazem parte integrante da ata.

10) Política de não discriminação e de igualdade de acesso:
O ITQB NOVA promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Nos termos do Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o/a candidato/a com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os/as candidatos/as devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.

11) O aviso integral deste procedimento estará disponível na página eletrónica do ITQB NOVA: http://www.itqb.unl.pt/jobs/Docentes.

12) A lista dos candidatos admitidos e excluídos e a lista de classificação final são afixadas no átrio do ITQB NOVA e cada um dos candidatos será notificado por carta registada com aviso de receção.

More Information

Work location(s)
1 position(s) available at
Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier ITQB NOVA
Portugal
Lisboa
Oeiras
2780-156
Av. da República, E.A.N

EURAXESS offer ID: 675995

Disclaimer:

The responsibility for the jobs published on this website, including the job description, lies entirely with the publishing institutions. The application is handled uniquely by the employer, who is also fully responsible for the recruitment and selection processes.

 

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