14/07/2021
The Human Resources Strategy for Researchers

Un·e· Logisticien·ne de recherche (Musée L de l’UCLouvain - Belgium)


  • ORGANISATION/COMPANY
    Université catholique de Louvain (UCL)
  • RESEARCH FIELD
    History
  • RESEARCHER PROFILE
    Recognised Researcher (R2)
  • APPLICATION DEADLINE
    31/12/2021 17:00 - Europe/Brussels
  • LOCATION
    Belgium › Louvain-la-Neuve
  • TYPE OF CONTRACT
    Permanent
  • JOB STATUS
    Full-time
  • HOURS PER WEEK
    39
  • OFFER STARTING DATE
    01/11/2021

OFFER DESCRIPTION

The research logistician receives his/her mission order annually from the Museum Direction, validated by ERP and the MUSE Platform Management Committee.

He/she works under the hierarchical responsibility of the President of the Institute of Reference, PI INCAL. He/she is integrated into the Collections Department team (SAC) and works under the functional responsibility of the Platform Manager, the Director of the Museum L. This department, which ensures the management, study and enhancement of the collections, forms the basis of the LL’s activity. He/she is a member of the ERP cluster and may interact with the Programming – Temporary Exhibition cluster, particularly for singular exhibitions and publications.

Its main mission is to coordinate trained projects in the ERP cluster of the MUSE platform and to mobilize resources in INCAL or in other instates that would be concerned for develop fruitful synergies between the academic community and the collections of the Museum L. He/she contributes to the evolution of the scientific dimension related to the collections of the Museum L.

Within this platform, he or she coordinates the various projects initiated by the ERP cluster.

 

Contexte

Le Musée L, ouvert aux publics depuis novembre 2017, expose les collections universitaires artistiques et scientifiques (domaines : archéologie, histoire de l’art, anthropologie, etc.) de l’UCLouvain et réalise des expositions temporaires.

Le Musée L, qui est une entité universitaire située à Louvain-la-Neuve, est aussi une institution publique. Présentant des collections extrêmement diversifiées, il accueille des publics également très variés, tout en gardant une attention particulière pour la communauté universitaire.

Le Musée L est reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles en catégorie A et à ce titre bénéficie d’une subvention liée à un cahier des charges précis, structuré dans un plan quinquennal, définissant un programme scientifique et culturel stratégique et opérationnel.

Il est également un acteur scientifique et culturel dynamique de l’UCLouvain et depuis 2020 est inscrit institutionnellement comme une Plateforme technologique intersectorielle de l’Institut des civilisations, arts et lettres (INCAL). Voir schémas explicatifs en annexe. Pour exercer sa gouvernance, il s’est doté de nouveaux outils de pilotage. Le comité de gestion soutient la direction dans la gestion de la Plateforme avec une vision stratégique prenant en compte le contexte sociétal. Il valide et arbitre des dossiers instruits par le Comité scientifique, présidé par la direction du musée. Celui-ci est structuré en 4 clusters : le cluster Enseignement – Recherche – Publications scientifiques (ERP) ; le cluster Acquisition ; le cluster Programmation – Exposition temporaire – Publication ; le cluster Mécénat.

Le LR interagira essentiellement au sein du cluster ERP.

Position de la fonction et réseau relationnel

Le/la logisticien·ne de recherche reçoit son ordre de mission annuellement de la Direction du Musée, validé par ERP et par le Comité de gestion de la plateforme MUSE.

Il/elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du/de la président·e de l’Institut de référence, PI INCAL. Il/elle est intégré·e à l’équipe du Service aux collections (SAC) et travaille sous la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable de la plateforme, la Directrice du Musée L. Ce service, qui assure la gestion, l’étude et la valorisation des collections, constitue l’assise de l’activité du LR. Il/elle est membre du cluster ERP et peut être amené·e à interagir avec le cluster Programmation – Exposition temporaire notamment pour les expositions singulières et les publications.

Il/elle sera amené·e à agir en concertation avec le SAC, le Service Expositions et Édition (SEE) et, in fine, avec les chercheur·euses, les professeur·es, les doctorant·es, les assistant·es, les étudiant·es et les mémorant·es de l’UCLouvain afin d’accompagner et de concrétiser des projets liés à l’étude, à la recherche et à la transmission des connaissances des collections du Musée L.

Il/elle pourra être amené·e à collaborer avec ses homologues d’autres instituts, d’autres musées universitaires, d’autres plateformes, voire d’autres institutions d’enseignement supérieur en Belgique ou à l’étranger.

Missions

Sa mission principale est de coordonner des projets instruits au cluster ERP de la plateforme MUSE et de mobiliser des ressources en INCAL ou dans les autres instituts qui seraient concernés pour

développer des synergies fructueuses entre la communauté universitaire et les collections du Musée L. Il/elle contribue à faire évoluer la dimension scientifique liée aux collections du Musée L.

Au sein de cette plateforme, il ou elle assure la coordination des différents projets initiés par le cluster ERP.

Ses missions seront :

  • Constituer la documentation pour susciter des collaborations avec INCAL ou d’autres instituts ;
  • Donner accès aux collections et à la documentation en collaboration avec le régisseur aux collections ;
  • Coordonner les projets (de recherche et d’enseignement) liés aux collections avec les membres d’INCAL ou d’autres instituts qui les soutiennent ou les promeuvent ;
  • Prendre contact avec des chercheurs internes ou externes, solliciter des partenariats pour promouvoir des sujets de recherche ou d’études en relation avec le patrimoine du MuséeL ;
  • Préparer les collections et la documentation pour des séminaires, des cours, accompagner les étudiant.es pour leurs travaux et mémoire ;
  • Instruire les dossiers et projets retenus par ERP, développés en cohérence avec le plan quinquennal de la FWB ;
  • Faciliter la communication des connaissances générées par les collections dans les revues et publications spécialisées : proposer des sujets, des thématiques, chercher des auteurs et participer à la rédaction de ces publications ;
  • Soutenir les stagiaires concernés par l’étude, la documentation des collections ;
  • Contribuer de manière active au montage et à la rédaction de dossiers de demande de financements pour des projets scientifiques muséaux portés par des chercheurs en lien avec des sujets ou thématiques de recherche INCAL.
  • Visibiliser en externe le travail du ERP en collaboration avec le Service aux publics/communication du musée ;

Compétences

  • Grande polyvalence au niveau des connaissances dans le périmètre des collections du Musée L ;
  • Très bonne capacité rédactionnelle ;
  • Goût et aisance pour le travail collaboratif ;
  • Autonomie et proactivité ;
  • Sens des responsabilités et rigueur ;
  • Adaptabilité en fonction des besoins et de l’évolution de la plateforme et en particulier du ERP et du SAC ;
  • Sens du service et appui mutuel pour aider les collègues dans la réalisation des objectifs fixés ;
  • Sens de l’engagement dans une vision collective ;
  • Esprit de synthèse.

Qualifications et aptitudes requises

  • Doctorat en archéologie ou en histoire de l’art ;
  • Expérience de 3 ans dans le domaine muséal est une condition ;
  • Expérience en gestion de projets (conception, recherche de financement, gestion de planning et de budget, réalisation, communication) ;
  • Expérience pédagogique ;
  • Langue française : excellent à l’écrit et à l’oral, langues néerlandaise et anglaise : bonnes connaissances à l’écrit et à l’oral (B2).

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Offer Requirements

Skills/Qualifications

Compétences

  • Grande polyvalence au niveau des connaissances dans le périmètre des collections du Musée L ;
  • Très bonne capacité rédactionnelle ;
  • Goût et aisance pour le travail collaboratif ;
  • Autonomie et proactivité ;
  • Sens des responsabilités et rigueur ;
  • Adaptabilité en fonction des besoins et de l’évolution de la plateforme et en particulier du ERP et du SAC ;
  • Sens du service et appui mutuel pour aider les collègues dans la réalisation des objectifs fixés ;
  • Sens de l’engagement dans une vision collective ;
  • Esprit de synthèse.

Qualifications et aptitudes requises

  • Doctorat en archéologie ou en histoire de l’art ;
  • Expérience de 3 ans dans le domaine muséal est une condition ;
  • Expérience en gestion de projets (conception, recherche de financement, gestion de planning et de budget, réalisation, communication) ;
  • Expérience pédagogique ;
  • Langue française : excellent à l’écrit et à l’oral, langues néerlandaise et anglaise : bonnes connaissances à l’écrit et à l’oral (B2).

Map Information

Job Work Location Personal Assistance locations
Work location(s)
1 position(s) available at
Musée L
Belgium
Louvain-la-Neuve

EURAXESS offer ID: 664156

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